5月29日，一公司2022屆新員工“建匠·星計劃”導師帶徒期滿(mǎn)考核“我進(jìn)步 我來(lái)說(shuō)”演講比賽決賽暨總結表彰大會(huì )順利舉行。
廣西路建集團黨委組織部（人力資源部）部長(cháng)花球團；廣西群眾藝術(shù)館副研究館員、全國少數民族自治區主持人大賽總導演、廣西區直機關(guān)工委特邀演講培訓專(zhuān)家羅夏；廣西路建集團黨委工作部副部長(cháng)、團委書(shū)記蘇北；一公司黨委副書(shū)記曾祥準，廣西路建集團派駐第一紀檢監察組組長(cháng)韋淑，一公司副總經(jīng)理杜振忠、副總經(jīng)理甘丹寧參加活動(dòng)。
表彰大會(huì )現場(chǎng) 蔡柳媚/攝
比賽現場(chǎng)，13名選手以黨的二十大精神為指導，緊扣北投集團“正風(fēng)、協(xié)同、拓展、增效”八字方針，圍繞廣西路建集團“轉型升級發(fā)展 提高經(jīng)營(yíng)效益”2023年工作主線(xiàn)，立足自身崗位實(shí)際，用鮮活生動(dòng)的事例、真摯懇切的情感、鏗鏘有力的聲音，談體會(huì )、亮觀(guān)點(diǎn)、話(huà)擔當，將他們一年來(lái)所學(xué)所思所獲和對未來(lái)的美好期盼娓娓道來(lái)，贏(yíng)得了臺下評委及觀(guān)眾們的陣陣掌聲。
選手將一年來(lái)所學(xué)所思所獲和對未來(lái)的美好期盼娓娓道來(lái) 蔡柳媚/攝
經(jīng)過(guò)兩個(gè)小時(shí)的激烈角逐，黃詩(shī)婷榮獲一等獎，周鑫、李卓穎榮獲二等獎，鐘興桓、莫崇澍、覃禹程獲三等獎，其余選手獲優(yōu)秀獎。
此外，比賽設置最佳人氣投票環(huán)節，觀(guān)眾通過(guò)掃描二維碼的方式為喜愛(ài)的選手投票。最終莫崇澍獲最佳人氣獎。
互動(dòng)環(huán)節，觀(guān)眾積極參與答題 蔡柳媚/攝
比賽還設置了互動(dòng)環(huán)節，主持人巧妙運用知識答題形式，宣貫黨的二十大精神以及廣西路建集團企業(yè)文化理念。觀(guān)眾爭先恐后地舉手搶答，憑借豐富的黨的二十大精神知識儲備和對企業(yè)文化理念的清晰認知贏(yíng)得了陣陣掌聲，現場(chǎng)氣氛緊張又熱烈。
現場(chǎng)氣氛熱烈 蔡柳媚/攝
曾祥準對此次活動(dòng)進(jìn)行總結，他指出，“導師帶徒”是一公司全面落實(shí)集團公司人才強企戰略的重要載體，也是促進(jìn)新入職員工成長(cháng)成才，強化人才培養工作的重要途徑，為新員工搭建了一個(gè)施展自我的平臺。曾祥準寄語(yǔ)一公司青年員工，要鉚足創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)的“闖勁”、干事創(chuàng )業(yè)的“韌勁”、善學(xué)好思的“鉆勁”、真抓實(shí)干的“拼勁”，踐行交通建設初心使命，腳踏實(shí)地學(xué)本領(lǐng)、埋頭苦干挑重任，做有理想、守規矩、肯奮斗、敢擔當的新時(shí)代青年，為集團公司奮力建成國內一流的綜合交通工程承包商貢獻青春力量。
曾祥準講話(huà) 蔡柳媚/攝
羅夏對選手表現進(jìn)行點(diǎn)評 蔡柳媚/攝
頒獎環(huán)節，與會(huì )領(lǐng)導為演講比賽獲獎選手頒獎并合影留念。
與會(huì )領(lǐng)導為演講比賽獲獎選手頒獎并合影留念 蔡柳媚/攝
大會(huì )還表彰了2022屆新員工導師帶徒期滿(mǎn)考核暨崗位技能競賽獲獎新員工，優(yōu)秀徒弟、業(yè)務(wù)技能導師、職業(yè)發(fā)展導師及培養單位。
與會(huì )領(lǐng)導為導師帶徒期滿(mǎn)考核暨崗位技能競賽獲獎選手頒獎并合影留念 蔡柳媚/攝
與會(huì )領(lǐng)導為優(yōu)秀徒弟、業(yè)務(wù)技能導師、職業(yè)發(fā)展導師及培養單位頒獎并合影留念 蔡柳媚/攝
此外，優(yōu)秀徒弟代表、培養單位代表先后上臺發(fā)言，分享先進(jìn)經(jīng)驗做法。
優(yōu)秀徒弟代表分享成長(cháng)經(jīng)歷和工作成果 蔡柳媚/攝
“有前輩們的關(guān)心支持、有導師一路的愛(ài)護幫扶，讓我們跨越了山河，奔赴了熱愛(ài)，成長(cháng)為了一名優(yōu)秀的青春建匠?！眱?yōu)秀徒弟代表分享了自己入職一年來(lái)在導師帶徒活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中的成長(cháng)經(jīng)歷和工作成果，并對導師表示誠摯的感謝。
優(yōu)秀培養單位代表分享導師帶徒經(jīng)驗 蔡柳媚/攝
“按照項目自身特點(diǎn)制定了人才培養計劃方案，促進(jìn)新員工全面成長(cháng)成才?！眱?yōu)秀培養單位代表則分享了導師帶徒經(jīng)驗，總結項目導師帶徒活動(dòng)成效以及項目在人才培養過(guò)程中的創(chuàng )新形式。
與會(huì )人員合影留念 蔡柳媚/攝
下一步，一公司將不斷深化“導師帶徒”機制，拓寬人才培養途徑，優(yōu)化人才培養模式，努力培養一批有理想、守規矩、肯奮斗、敢擔當的新時(shí)代青年，為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。